Finansal piyasaların alabildiğine liberalleştiği günümüzde tasarruf sahipleri ile çeşitli nedenlerle sermaye ihtiyacı olanların arasında kilit öneme haiz olan bankacılık sektöründe rekabet üst düzeyde yaşanmaktadır. Bankalarımız, özellikle devlet iç borçlanma gereksinimlerinin azalması ile yönlerini süratle değiştirmiş, kurumsal ve bireysel müşterilere kişiye özel hizmet verebilen, reel sektörün sermaye ihtiyacını karşılamada hızlı ve doğru karar alan, operasyonel esnekliği ve etkinliği destekleyen teknolojilere sahip bankalar haline gelmeye çalışmaktadırlar. Bankaların, yapısal dönüşümleri de kapsayan bu başarıları elde edebilmelerindeki en önemli unsur ise çalışan iş gücünün kalitesidir.

Öte yandan gelir düzeyinde artışın yanısıra son yıllarda yaşanan olaylar ve meydana gelen gelişmeler sonucu konut sigortacılığı ve zorunlu deprem sigortalarının önemi artarken, kamu sektörünün ekonomide küçülme süreci ile birlikte, bireylerin zararlarını devletin tazmininden vazgeçilirken, bireylerin muhtemel zararlar için varlıklarını sigortalatma oranı yükselmektedir. Bunun sonucu olarak sigortacılığın önemi her geçen gün artmaktadır.

Yukarıda ifade edilen nedenlerden dolayı hızla gelişmekte olan ve yeniden yapılanmakta olan bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde nitelikli insan gücüne olan ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır.